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01
山东玲珑英诚医院有限公司
岗位名称：针灸推拿技师
专业要求：中医学类
学历要求：本科及以上
工作地点：烟台招远市
招聘人数:3人
岗位职责：辅助检查治疗
截止日期：2021年12月31日
薪酬下限：3100
福利待遇：五险一金,餐饮补贴,生日礼券,员工体检,带薪年假,进修学习,人才津贴,安家费
联系邮箱：ycyy@linglong.cn
是否紧急招聘：是
02
山东玲珑英诚医院有限公司
岗位名称：康复医师
专业要求：中医学类
学历要求：本科及以上
工作地点：烟台招远市
招聘人数:2人
岗位职责：本专业常见病诊治
截止日期：2021年12月31日
薪酬下限：6000
福利待遇：五险一金,餐饮补贴,生日礼券,员工体检,带薪年假,进修学习,人才津贴,安家费
联系邮箱：ycyy@linglong.cn
是否紧急招聘：是
03
菏泽市特殊教育教育中心
岗位名称：中医教师
专业要求：中医（本科）；
中医专业推拿方向（研究生）
学历要求：本科及以上
工作地点：菏泽市
招聘人数:1人
岗位职责：承担相关课程的教育教学工作
截止日期：2021年4月19日
04
山东欣悦健康科技有限公司
岗位名称: 针灸推拿
所属行业：健康服务
岗位性质：专业技术岗
专业要求：针灸推拿相关专业
学历要求：专科及以上
工作地点：滨州市滨城区
招聘人数：3人
05
临邑县中医院
岗位名称：中医临床医师
所属行业：行政事业单位
岗位性质：专业技术岗
专业要求：按本科学历报考：中医学、中医儿科学、中西医临床医学。
按研究生学历报考：中医学一线学科（中医学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医儿科学、中医五官科学、中西医结合临床、针灸推拿）。
学历要求：本科及以上
工作地点：德州临邑县
招聘人数：1人
薪酬下限：5000
薪酬上限：7000
联系邮箱：lyzyyrs@126.com
06
福兴集团曹庄医院
岗位名称：中医科医生
所属行业：医疗/护理/卫生
岗位性质：专业技术岗
专业要求：中医相关专业
学历要求：专科及以上
工作地点：枣庄市峄城区
招聘人数：2人
岗位职责：品格优良，无不良嗜好，无违法、违纪行为记录，能吃苦耐劳，工作认真负责，勤奋进取。能力突出者可适当放宽条件，可破格提拔任用
福利待遇：签订劳动合同，执行岗位工资，缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、法定节假日、节日福利等，有职工宿舍（免费），有通往枣庄市市中区、峄城区班车（免费）
07
福兴集团曹庄医院
岗位名称：康复理疗科医生
所属行业：医疗/护理/卫生
岗位性质：专业技术岗
专业要求：中医相关专业
学历要求：专科及以上
工作地点：枣庄市峄城区
招聘人数：4人
岗位职责：品格优良，无不良嗜好，无违法、违纪行为记录，能吃苦耐劳，工作认真负责，勤奋进取。能力突出者可适当放宽条件，可破格提拔任用
福利待遇：签订劳动合同，执行岗位工资，缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、法定节假日、节日福利等，有职工宿舍（免费），有通往枣庄市市中区、峄城区班车（免费）
08
枣庄市立医院
岗位名称：针推医师
所属行业：医疗/护理/卫生
岗位性质：专业技术岗
专业要求：针灸推拿学
学历要求：硕士及以上
工作地点：山东省枣庄市市中区龙头中路41号
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、 定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、 负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、 运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、 指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
6、 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
09
北京中医药大学枣庄医院
岗位名称：针灸推拿医师
所属行业：医疗/护理/卫生
岗位性质：专业技术岗
专业要求：针灸推拿学
学历要求：硕士及以上
其他任职要求：具有医师执业证书
工作地点：山东省枣庄市薛城区太行山路2666号
招聘人数：6人
岗位职责：
1、 在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、 定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、 负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、 运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、 指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
6、 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
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